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公司人说:办公室里的隐私 老板满意员工呵呵
发布时间:2019-03-06 01:56   信息来源:admin   
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  央广网北京7月20日消息(记者张奥)据经济之声《天下公司》报道,上班族每天在公司要待8至12个小时,办公的环境是否舒服,工位的设置是否让你满意,已经和公司人的幸福指数挂钩。不过有人抱怨,他的办公室里一切都好,就缺隐私。

  深圳某制造公司的小王吐槽,他公司办公室的设置毫无隐私可言,没有格子间,工作全程无遮挡,老板同事随时在背后经过就可轻松“远程监控”,加之电脑屏幕偏大,不瞎的人一扫就能看到具体字符。小王保护隐私的办法是缩小字体,尽量不将自己的工作全部暴露给他人。

  小王说,经常同事过来找我聊工作的事情,嘴里说着项目,可眼睛看着我的屏幕,这种感觉真心奇怪,他非常羡慕那些坐最后一排的同事。

  办公室里的工位设计、有无格子间、格子间挡板的高度、有多少独立办公室,真的是一门管理的艺术,一切为了方便老板管理、为了激发员工更多的积极性和效率,至于隐私,公司上层才不care。

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  @sanzhu:我们办公室连没格子都没有,我的屏幕直接对着老板,有一次我在写一个邀请函,他忽然说一句,第三行有字写错了。我吓出了一身冷汗。

  @后街印象:我们公司只有部长级别的才有独立办公室,其他项目经理、主管都是和我们坐一块,看来隐私只有老板们才配享有。

  @换面橡皮超人:公司部门合并,现在的办公室不够,原来一人一桌一电脑缩减为两人一桌,呵呵!两个人并排坐着,感觉像是同桌,关键是总有人过来找他谈事,极度影响我工作。

  小刘在公司里是部门主管,坐在办公室的最后一排,他对于工位的设计很满意,虽然有格子,但格子都很矮,只要抬头就能看到下属电脑上的内容。

  小刘:我们公司是比较OPEN的一个环境,格子很矮的,坐着基本上都能看到每一个员工的状态,他在干什么,他在跟谁谈都很清楚,这对于我们来说方便管理,基本上不用站起来就能看到每个员工在干什么,他们也就不敢看视频或者聊QQ。

  四大会计师事务所里的工位设计,非常有趣,大办公室四周围是老板们的办公室和经理们的格子间,普通员工、项目组长只能坐在中间区域的临时工委。普华永道的阿树说,中间区域非常像大学的图书馆,先到先得,人多的时候还需要占座。

  阿树:人员流动比较大,没有固定座位,也没有格子间,就是一种平铺式的类似于大学图书馆,需要自己带电脑,大家需要早去占座位。实在没有座位,有行政人员会安排协调,只不过不能一个项目的同事坐一起。其实很挤,你挨着我,我挨着你,包一般都放地下,文件摊在桌上。年轻人坐在一起,难免你一句,我一句,还有人打电话跟客户沟通,有时候也觉得挺吵的。

  四大里面普通员工是没有固定工位的,每天都需要占座,几排大书桌看起来就是图书馆,也有人说像网吧,同事们肩并肩、面对面的工作,也是一抹靓丽的风景。阿树自嘲说,在客户那边办公,还有会议室可以坐,条件比在自己的公司好多了。

  格子间来自于欧美公司的设计,注重隐私,让每个人都有独立的办公空间,而以日本企业为代表的东亚公司文化主张打破员工之间交流的障碍,办公室没有格子间。

  在日企工作的nana表示,这才是毫无隐私,尤其是当你做错事,被批评的时候,整个楼层都知道。

  nana:如果你犯了错,要听上司的教训。日语的说法方法和句子的长短,有时候很不留情面。虽然是上司一对一的批评你,但公司是开放式的办公,一层有100多个人都能听到有人在被骂。在被骂的时候,你就觉得自己什么都不是。

  员工没有安全感,工位的设计只是表面现象,实际上,你在公司提供的网络上处理任何事情,不论是电脑里的工作、邮件、浏览的私人网页,后台技术都能看到。另外,接上公司wifi,手机里也没有隐私可言。

  1、绿植——桌上放一些小花小草,挡住关键视线、图书——桌上落两排书,能和旁边或者对面同事隔开,同时书多加分

  切记:不要尽量突出温馨感,不要在三面搞太多装饰,否则就把自己从部门里隔绝了,该听的该看的全部错过,就是悲剧。

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